Acrétion Soft Skills : Un outil de développement de compétences innovant
- On juillet 21, 2015
Reprenant des mécanismes de réseaux sociaux usités, la plate-forme ACRETION Soft Skills est composée principalement des éléments suivants…
- Des murs virtuels d’informations où l’utilisateur partage avec d’autres des ressources d’apprentissage ;
- Des écrans de pilotage des compétences auxquelles il se forme par des actions individuelles ou collectives, dans des projets spécifiques ;
- Des espaces d’interactions avec les autres utilisateurs qui s’entrainent dans la mise en œuvre des compétences avec émulation.
L’utilisateur pilote l’acquisition de ses compétences en fixant des actions qu’il veut pratiquer, avec une fréquence choisie.
Ensuite, il illustre les actions effectuées en se basant sur des exemples existants ou en créant de nouveaux exemples qu’il peut choisir de faire évaluer, avec une capacité à gagner ainsi plus ou moins points.
Il lui est aussi possible de constituer un groupe d’échange sur un sujet nouveau dans le cadre d’enjeux prédéfinis par l’administrateur, ou de rejoindre des groupes existants.
Au fur et à mesure, l’utilisateur fait ainsi progresser un profil sous forme de graphe de méta-compétences paramétrables, ce qui lui permet de mieux se positionner et découvrir ses meilleurs talents !
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